礼子さんのカウンセリング＆コーチング

今日は、いつもお世話になっている門馬礼子先生のカウンセリングに行ってきました。

なぁんて、いつも『礼子さん』って呼んでるんですけど！

礼子さんは、“産業カウンセラー”という肩書きをお持ちなのですが、

（“美人カウンセラー”って肩書きも付け加えておきます☆）

最初は礼子さんのご主人の、門馬俊光さんのコーチングセミナー・ワークショップでお会いしました。

去年の冬だったのですが、私はスタッフをどう育てていいか、すごくわからなくなっていて・・・

私は昔ながらの厳しいやり方で仕事を覚えてきました。

パティシェ、というと華やかなイメージですが、現実は職人仕事ですから、地味な仕事です。

スタッフも、経験にもよりますが、どんどん自分から段取りしていけるタイプもいれば、指示待ちのタイプもいます。

でも一方的に私が指示するだけでは、いいスタッフは育たない。スタッフのためにもよくない。

人を動かす、ということの難しさ。本当のリーダーシップって何だろう？

途方に暮れていたそんな時、コーチング、というものを知りました。

『コーチングとは、その人が本来持つ力を引き出すための方法で、答えは自分の中にある、として相手が考えるのをサポートする』

『いま企業で求められる、自分の頭で考えて行動する「自律型人材」育成に役立つとして、注目されている』

ものだそうです。

《これは日経ウーマン編集長の野村浩子さん著、「働く女性の２４時間」　（日本経済新聞社刊）からの引用です！》

コーチングはとても興味深く、門馬さんや奥様の礼子さんはもちろん、

参加なさっていた企業の課長さんや、私より少し年上で仕事をがんばってらっしゃる女性の方も、一人で肩肘張っていた私に暖かい声をかけてくださり・・・

門馬さんのアドバイスもあり、奥様の産業カウンセリングに通うことになりました。

とにかくその時、疲れてましたからねぇ～＾＾；

月１で定期的に通って、仕事のこと・仕事じゃないこと、何でも話を聞いていただいてるうちに、自分の考えが整理されて、

本当にしたいことや、本当はこう思ってるっていう自分の心の声を感じ取れるようになってきました。

『答えは自分のなかにある』んですね～！

スタッフの答えを引き出せるまでにはなってないけど（苦笑）、以前とは違うアプローチに挑戦したりしてます。

礼子さん、ほんとにいつもありがとうございます♪

礼子さんのお人柄に救われてます！

カウンセリング、っていうと精神を病んで、みたいに思われがちだけど、病院とかでじゃなくて、気軽にいろんな話をしてプロの視点でアドバイスしていただける。

誰に話せばいいかわからなくて・・・って時はとってもいいと思いますよ！

仕事のことだけじゃなくても、悩みはつきないものですから。。。ね！

＊門馬礼子さんのページ＊　ゼヒご覧になってみてください～

http://creiko.livedoor.biz/

＊月刊シティ情報福島「ふくしま癒しBOOK」の裏表紙にも、門馬さんと礼子さんの記事が出ています♪＊